Generador de schema JobPosting

Crea JSON-LD de JobPosting con salario, ubicación y opciones de trabajo remoto para que tus ofertas puedan aparecer en la búsqueda de empleo de Google.

Gratis, sin registro Funciona en tu navegador Generadores de schema

Detalles del empleo

Usa solo el nombre del puesto, sin salario, ubicación ni nombre de la empresa.
Se permite HTML básico como <p>, <ul> y <li>.
Opcional. La fecha en que se cierra la oferta.

Tu JSON-LD


      

Ayuda a quienes buscan empleo a encontrar tus vacantes

El marcado JobPosting hace que una página de empleo sea apta para la experiencia de búsqueda de empleo de Google, donde los candidatos pueden filtrar por puesto, ubicación, salario y tipo de empleo. También ofrece a los asistentes de IA datos precisos cuando la gente pregunta por las vacantes de tu empresa.

Qué espera Google

  • Obligatorio: título, descripción, fecha de publicación, organización contratante y ubicación del empleo. Los puestos remotos pueden usar un indicador de trabajo remoto junto con el país en el que deben residir los candidatos, en lugar de una dirección.
  • Recomendado: salario, tipo de empleo y fecha de cierre, para que las ofertas vencidas salgan de los resultados a tiempo.

El generador ordena correctamente un rango salarial aunque lo escribas al revés, y usa un solo valor cuando solo indicas un número. Elige el periodo salarial que coincida con cómo pagas realmente, por ejemplo por año o por hora.

Mantenlo exacto

El marcado debe coincidir con la oferta de empleo de la página. Elimina el marcado o la página cuando se cubra el puesto, y no marques anuncios que no sean vacantes reales. Google puede aplicar acciones manuales a ofertas de empleo engañosas.

Preguntas frecuentes

¿Puedo añadir HTML a la descripción?

Sí. Google acepta etiquetas básicas como párrafos, saltos de línea y listas en el campo de descripción. Usa el mismo texto que ven los candidatos en la página.

¿Cómo marco un empleo híbrido?

Deja sin marcar la casilla de remoto e indica la ubicación de la oficina. Si los candidatos también pueden trabajar totalmente en remoto desde ciertos países, añade esos detalles en la descripción del puesto.

¿Necesito un bloque por cada empleo?

Sí. Cada vacante debe tener su propia página con su propio marcado JobPosting. Una página de empleo que liste muchas ofertas debe enlazar a esas páginas individuales.

Accesibilidad

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